Une journée à la DOSB
Une fiction documentaire en trois voix qui fait entrer dans le sujet par le concret du quotidien des équipes.
Pour vous préparer aux deux journées des 22 et 23 juin, à votre rythme et de votre côté. Comptez environ 45 minutes au total — un récit d'ouverture, le parcours de votre chantier, deux ressources transversales, et votre carnet de bord en fil rouge.
Hackathon les 22 et 23 juin 2026On se prépare, on ne révise pas. Il n'y a pas de bonne réponse, rien n'est évalué. Tout ce qui est avancé ici est une hypothèse de travail, à discuter ensuite. Et ce que vous notez dans votre carnet de bord vous appartient.
Une fiction documentaire en trois voix qui fait entrer dans le sujet par le concret du quotidien des équipes.
Le chantier sur trois niveaux : la fresque, ce qui change dans le travail, le sens pour la négociation.
ConsulterUn dialogue d'analyse à deux voix qui éclaire les enjeux de la négociation.
Comment mieux recruter pour fidéliser les collaborateurs ?
Comment repenser l'organisation face aux nouvelles modalités de travail et aux besoins des clients ?
Comment améliorer la qualité de vie au travail tout en garantissant la performance individuelle et collective ?
Comment faire des managers les acteurs clés d'une transformation sereine et réussie ?
Comment gérer l'employabilité, les trajectoires de mobilité et l'adaptation des collaborateurs ?
Sept accords et référentiels qui s'appliquent ou s'appliqueront au périmètre DOSB, organisés par chantier.
ConsulterLe vocabulaire de la réciprocité dans une négociation sociale, expliqué en cinq minutes.
ConsulterLes autres chantiers ne font pas partie de votre parcours, mais rien n'empêche d'aller y jeter un œil — par curiosité, pour comprendre les liens, ou pour le plaisir de la traverse.